Hintergrund

Der öffentliche Verkehrssektor weist mit einer Frauenbeschäftigungsquote von 22% nach wie vor ein starkes Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern auf. [1] Um diese Situation zu ändern, sind zahlreiche Anstrengungen erforderlich, um Frauen für Beschäftigungsmöglichkeiten im Verkehrssektor, insbesondere in den technischen Berufen, zu gewinnen. Wie in mehreren Ländern der Europäischen Union gibt es auch in Italien mehrere Initiativen zur Erreichung dieses Ziels, die meist von Transportunternehmen ins Leben gerufen werden.

Ziel

Gleichgewichtige Beschäftigung im ÖPNV-Sektor durch Vereinfachung des Zugangs von Frauen zu (technischen) Arbeitsplätzen im ÖPNV.

Messen

Die Gruppe Ferrovie dello Stato Italiane in Zusammenarbeit mit “Valore D” – Vereinigung von Unternehmen, die Diversität`, Talent und Führung von Frauen – è beteiligt am Projekt “WIM – Women in Motion&rdquo. L'objektiv &gravierend; weibliche Studierende zu erziehen und zu motivieren, aus “Stereotypen”herauszukommen und alternative Studienwege zu jenen einzuschlagen, die heute&gravierender;“offensichtlich”für sie sind. Das Projekt sieht die Präsenz des Unternehmens in Schulen und Universitäten vor, um eine Reihe von technischen Studien zu unterstützen, die Studenten über Berufsaussichten zu informieren und ihnen die Instrumente wie Motivation, Fähigkeiten und Möglichkeiten zur Verfügung zu stellen, damit sie ihr Potenzial und Talent besser ausschöpfen können. Dieser Weg wird dank Mentorinnen und Mentoren möglich sein: Etwa 100 Frauen, die in den technischen Bereichen des Unternehmens arbeiten, werden die Studentinnen treffen, um sie über ihren Studienweg und ihre zukünftige Arbeit zu beraten. Eines der Ziele è eine Gruppe von 10 Frauen auszuwählen, die in die Ausbildungskurse für Techniker der Betriebswerkstätten integriert werden sollen. Mit dem neuen Geschäftsplan, der Idee è 8.000 Frauen innerhalb der nächsten zehn Jahre zur Bahn zu bringen.

<Quellen:

[1] Frauen im Verkehr – EU Platform for change https://ec.europa.eu/transport/themes/social/women-transport-eu-platform-change_en

[2] Video zur Erläuterung des Projekts Women in Motion (WIM).
https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/valorizzare-il-talento/women-in-motion.html

[3] Offizielle Website des Projekts Women in Motion (WIM)
Projekt https://wim.win/

[4] Eine Nachricht, die erklärt, wie die italienische Eisenbahn plant, dass in den nächsten zehn Jahren 8.000 Frauen als Lokführerinnen arbeiten sollen.
https://www.repubblica.it/cronaca/2016/12/24/news/fs_cerca_macchiniste-154777712/