Sfondo

Le università di Ingegneria sono caratterizzate da una bassa presenza femminile, sia come studenti che come insegnanti, dovuta principalmente all'immagine comune dell'ingegnere come figura prevalentemente maschile.

Goal

Il Politecnico di Torino (POLITO), il più antico ateneo tecnico d'Italia, ha sviluppato un progetto per aumentare la percentuale media di studentesse iscritte al primo anno di ingegneria e per raggiungere la piena parità tra i sessi in alcuni corsi di laurea.

Misura

Il progetto prevede l'adozione di azioni positive volte a rimuovere gli ostacoli che impediscono la realizzazione delle pari opportunità [1]. Sono previste le seguenti attività:

• un concorso di idee - rivolto alla popolazione studentesca – “Creare una campagna di comunicazione per l'iniziativa PoliWo”;
• un concorso di idee - rivolto alla popolazione studentesca – “
• una campagna di comunicazione per l'iniziativa PoliWo
• azioni volte a promuovere operativamente l'offerta formativa di Ingegneria tra le studentesse delle scuole superiori: queste azioni saranno oggetto di una proposta da parte di una commissione appositamente nominata;
• collaborazioni a tempo parziale per svolgere attività di tutoraggio al fine di sensibilizzarli sulle caratteristiche del percorso studentesco e sulla professione di ingegnere.

Outcome

Qualche primo feedback sembra dire che la tendenza sta iniziando a cambiare grazie alle campagne di informazione e di mentoring. Il picco storico di iscrizioni femminili in Ingegneria è stato raggiunto nell'anno accademico 2019/20, con 1.307 nuove iscritte, pari al 26% del totale e con una crescita di oltre il 5% rispetto allo scorso anno. [2]

Fonti:

[1] Notizie sul sito dell'Osservatorio TInnGO
http://transportgenderobservatory.eu/2020/04/28/bringing-women-closer-to-stem-studies-poliwo/

[2] Articolo di stampa sul sito del Politecnico di Torino sui primi risultati dell'iniziativa.

https://poliflash.polito.it/in_ateneo/she_hacks_polito_2020_che_cosa_pensano_le_studentesse_del_politecnico